La CAPAC sur LinkedIn
Fin mai 2023, nous avons créé une page pour la CAPAC sur le site de réseautage professionnel LinkedIn. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de notre projet « employer branding ». Cette page contribue à améliorer notre image, à renforcer le sentiment d’appartenance à l’organisation de nos collègues et à développer notre réseau d’employeurs et de (futurs) agents.
En quoi consiste LinkedIn ?
LinkedIn est un réseau social axé sur la carrière professionnelle. Les utilisateurs peuvent y publier leur CV, partager leurs expériences de travail intéressantes et entrer en contact avec d’autres professionnels.
Pourquoi est-ce utile d’être présent sur LinkedIn ?
Grâce à LinkedIn, nous pouvons :
- partager nos nouvelles offres d’emploi et les porter à l’attention d’un large public (LinkedIn couvre toutes les tranches d’âge, de 20 à 95 ans) ;
- mieux informer le monde extérieur des améliorations et des projets en cours à la CAPAC, mettant ainsi en avant nos services et notre volonté de progresser ;
- créer des liens au-delà des frontières ;
- communiquer à plus large échelle la stratégie et la vision de notre organisation.
Afin d’accroître notre visibilité sur ce canal, nous avons conclu un partenariat avec le SPF BOSA. Notre page est désormais également liée à leur page Travaillerpour.be, ce qui nous permet d’atteindre un plus grand nombre d’utilisateurs et de partager nos offres d’emploi avec leur communauté aussi.
Paulien Huyghe – CoSI
Bilan 2023
